小章魚工作室

我一直以為使用者介面是需要經過人因工程的方法去實作，去研究的。
那天在火車上想啊想，原來我是錯的。
事實上，很多人都是錯的。

由於使用者的經驗對於操作介面的好壞有決定性的因素，所以所謂的好壞
不能藉由一般的研究方式去問：「你覺得這個介面好不好用啊？」
而是在於精確計算使用者在完成同樣動作時在新舊介面中那細微的
動作操作時間。

但是問題來了，誰能保證在舊介面的操作習慣不會影響到新介面的操作習慣？
那所謂的使用者經驗，不就是舊介面中的user mind？
太有趣了，使用者的經驗就是所謂的舊介面，那新介面的設計原則是依照使用者經驗去打造，所以操作模式不會離舊介面太遙遠。

於是，雞生蛋loop。
於是，我們不再需要去思考太多所謂的介面，因為照著最常見的使用者刻板印象去設計介面就是了。（於是，B公司的首頁就是A公司和Y公司的混合版），因為使用者的操作習慣已經被其他公司教育成那樣的user mind了。
於是，有大量機會促成使用者經驗的人決定了介面開發的原則，其他UI只能照著去做，要不然就會變成使用者介面不良的標準示範。

當然，有方法可以避免，就是像google一樣把search UI簡化到剩下textbox一個和submit button一個。

想到了嗎？這樣才是重新教育使用者經驗的最簡單方法。
別人的使用者經驗被簡化成剩下輸入文字，按下按鈕。不再需要在畫面上找尋自己應該要點哪一個入口網站的link。
因為簡化了，所以使用者操作的門檻便低，使用的人數也增加了。
使用人數增加，就會讓google開始決定UI的設計原則。

很資本主義的感覺。:p